Programa de Aprendizagem Senac

O SENAC organizou para 2011 o programa de aprendizagem segue o compromisso de desenvolver melhor profissionais capacitados quanto a sociedade de conhecimentos por meio da educação e com atenção total virada para a responsabilidade social, o SENAC entra em contexto com o seu “Programa de Aprendizagem”, este projeto permite que o jovem aluno, que está participando do projeto, possa conseguir um ingresso melhor dentro do mundo trabalhista e, por sua vez, conquistar seu espaço como um profissional bastante talentoso.

A empresa que consegue a participação do programa, além de contribuir e cumprir seu papel como contratante do jovem aluno diante da Legislação da Aprendizagem 10.097/00, ela é convidada para compartilhar informações e experiências vividas com a parceria feita com o SENAC, e, também poder fazer parte da parte em que é realizado o processo de transformação do aprendiz, dando-lhe oportunidades dentro do mercado de trabalho e ajudando-o a formar uma vida profissional e particular mais estruturada e digna.

Hoje em dia o SENAC oferece os seguintes programas de processos de aprendizagem: Programa de Aprendizagem – Gestão e Negócios; Programa Aprendizagem: Infraestrutura e Programa Aprendizagem em Serviços de Alimentação: Atendimento em Lanchonetes e Similares. Além de contar com uma metodologia baseada nas seguintes informações: o trabalhado realizado pelo aluno dentro desta empresa, diante as reuniões de trabalhos, relatórios de atividades praticas e a contextualizações das experiências desenvolvidas todas dentro de sala de aula, contribui para que o aluno adapte-se ao sistema de novas descobertas, soluções, inovações, problemas e muitas novas experiências.

As estratégias utilizadas para qualificar o jovem são básicas, porem, ainda sim suficientes. Exercícios de grupos e jogos dinâmicos são parte destas estratégias, fatores como simulações de situações que são reais no dia a dia de um trabalho, estudos de casos conhecidos e fictícios para resolução, dramatizações, atividades culturais, visitas monitoradas, contextualização teórica e pratica de tipos de aprendizagem, ações empreendedoras e leituras e interpretações de textos também chamam a atenção diante das estratégias, pois, o dinamismo encontrado nestas atividades, passam a ser mais reais no cotidiano de uma empresa.

As avaliações serão baseadas em teria e pratica que, por sua vez, aconteceram de maneira dinâmica, contínua e processual, com um único objetivo de fazer com que o jovem se sinta dentro dos processos naturais e rever as questões que não estejam totalmente entendidas diante de seu conhecimento profissional e pessoal, desta forma o jovem recebe “feedbacks” que podem ajuda-los perfeitamente na compreensão de todas as duvidas que obtém em seu dia a dia. Em caso, torna-se obrigatória a apresentação de um documento comprovando o motivo da falta, tais como: atestados médicos, certificados de ausência, entre outros.

O SENAC dá a todos os alunos que terminam o curso, o certificado comprovando a conclusão, aumentando ainda mais a credibilidade e o estimulo diante do resultado do curso. Os certificados são importantes pois estimulam o aluno como forma de “reconhecimento” de esforço, embora o curso deva ser feito por quem tem um certo apelo pela área, o certificado em si muitas vezes é prova de que jovens que não são muito conhecedores do meio, decidem arriscar nesta opção simplesmente por ter certeza de que esse reconhecimento existirá. Empresas de médio e pequeno porte geralmente se interessam com mais facilidade aos formandos do curso.

O curso tem o objetivo também de promover a integração dos países que são considerados “aprendizes” com a sua metodologia “SENAC de Educação”, quanto a este momento, os organizadores esperam tratar sobre o assunto de acompanhamento dos pais e familiares durante, e após o período de formação dos jovens aprendizes. O que é recomendado aos interessados, é a presença nos três eventos que provavelmente ocorrerão durante o Programa inteiro.

O SENAC também promove um encontro entre empresas e parcerias do programa com um único objetivo de reunir todos os tutores das empresas participantes do projeto afim do entendimento da Legislação da Aprendizagem e do modo como é aplicada educacionalmente no instituto. Dentre estas, há duas modalidades: a primeira delas são as reuniões dentro do SENAC para esclarecimento de duvidas, a segunda é o agendamento de visitas por monitores das empresas.

O SENAC em mais uma vez, conseguiu ser apontado como o serviço nacional de aprendizagem comercial de mais eficiência diante de projetos realizados em busca de excelentes formações profissionais. Em cada oportunidade encontrada podemos perceber que a eficiência é grande, as pesquisas comprovam que os certificados de conclusão ajudam, e muito, na hora do jovem ser encaixado no mercado de trabalho, fazendo assim com que a busca pelo curso seja mais frequente.

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