Perguntas na entrevista de emprego

Fazer uma entrevista de emprego pode parecer um bicho de sete cabeças para algumas pessoas, mas isto não é bem assim, tendo em vista que as perguntas são bastante coerentes e diretas, onde o candidato muitas vezes é pego de surpresa e tem que responder usando muito jogo de cintura e a verdade.

Algumas pessoas acabam perdendo a vaga de emprego justamente na hora destas perguntas, pois não têm jogo de cintura para responderem e acabam ficando nervosas, gaguejando e até mesmo suando frio, e esses sinais são sinais de fraqueza e de indecisão, o que com certeza não interessa ao empregador, pois ele busca um funcionário de pulso firme e que tenha frieza perante as situações inesperadas.

Nem sempre as perguntas são as mesmas nas entrevistas de emprego, acontece que algumas delas muitas vezes se tornam freqüentes e acabam sendo “estudadas” pelos candidatos àquela vaga, então aqui você encontrará algumas perguntas que são perguntadas com certa freqüência e também dicas para você respondê-las da melhor forma possível.

Fale sobre si: esta é quase sempre a primeira pergunta feita pelo entrevistador, onde ele quer saber referências sobre você, sobre suas qualidades e principais defeitos, bem como o que você está disposto a fazer para consertar seus defeitos, e também quer saber sobre antigas experiências de emprego, bem como saber qual foi o motivo de você deixar o antigo trabalho e etc.

Dê-me motivos para te escolher ao invés dos outros candidatos: nesta pergunta, não procure menosprezar nenhum candidato, muito pelo contrário, faça uma boa propaganda sobre você, exponha seus principais objetivos e intenções para com a empresa, e caso seja uma entrevista de primeiro emprego, deixe bem claro que você é ótimo em aprender e aceitar ordens.

Você é capaz de trabalhar sob pressão e prazos definidos? Se você disser um “não” para esta pergunta, é quase certeza de que não será o candidato escolhido. Diga um “sim” com clareza, e procure citar experiências vividas em outras situações de empregos anteriores, isto será como uma boa referência para sua futura contratação.

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